{"id":21801,"date":"2026-03-12T10:05:13","date_gmt":"2026-03-12T10:05:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.c2ktsghe.c2.suncomet.fi\/bm\/?p=21801"},"modified":"2026-10-09T10:07:45","modified_gmt":"2026-10-09T10:07:45","slug":"persoonallisuus-on-kartta-ei-karsina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.c2ktsghe.c2.suncomet.fi\/bm\/blogit\/persoonallisuus-on-kartta-ei-karsina\/","title":{"rendered":"Persoonallisuus on kartta, ei karsina"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Tarina tiimist\u00e4, joka oppi n\u00e4kem\u00e4\u00e4n toisensa uudella tavalla<\/h2>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>\u201cMeill\u00e4 ei ole varsinaisesti mit\u00e4\u00e4n ongelmaa, mutta silti\u2026 jokin t\u00e4ss\u00e4 tiimiss\u00e4 ei toimi.\u201d<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e4in aloitti kehityspalaverin vet\u00e4j\u00e4 \u2013 kokenut projektip\u00e4\u00e4llikk\u00f6, jonka tiimi koostui asiantuntijoista, joilla oli vahva koulutustausta ja korkea ty\u00f6motivaatio. Kaikki suoriutuivat teht\u00e4vist\u00e4\u00e4n, mutta yhteisty\u00f6ss\u00e4 oli jatkuvaa kitkaa: palaverit olivat ep\u00e4tasapainoisia, palautteet s\u00e4ilyiv\u00e4t pinnallisina, eik\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteko tuntunut aidosti yhteiselt\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Er\u00e4s tiimin j\u00e4sen sanoi hiljaa:&nbsp;<em>\u201cEn uskalla sanoa palavereissa mielipidett\u00e4ni. Ne toiset ovat niin varmoja ja \u00e4\u00e4nekk\u00e4it\u00e4. Tuntuu, ettei oma n\u00e4kemykseni riit\u00e4.\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kyse ei ollut laiskuudesta, osaamattomuudesta tai huonosta asenteesta. Kyse oli jostain hienovaraisemmasta \u2013&nbsp;<strong>erilaisista tavoista olla, toimia ja osallistua<\/strong>. Mutta sit\u00e4 ei ollut viel\u00e4 osattu sanoittaa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kun n\u00e4kyv\u00e4 on vain j\u00e4\u00e4vuoren huippu<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jokainen tiimin j\u00e4sen oli n\u00e4hnyt toistensa toimintaa, mutta kukaan ei tiennyt,&nbsp;<strong>miksi<\/strong>&nbsp;joku reagoi tietyll\u00e4 tavalla, tai&nbsp;<strong>mist\u00e4 k\u00e4sin<\/strong>&nbsp;toinen vet\u00e4ytyi keskusteluista.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kun toisen k\u00e4ytt\u00e4ytymist\u00e4 ja reaktioita ei ymm\u00e4rr\u00e4, alkaa helposti tulkita:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><em>\u201cH\u00e4n ei ole kiinnostunut.\u201d<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>\u201cSe toinen jyr\u00e4\u00e4 taas kaikki muut.\u201d<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>\u201cMiksi kukaan ei ota vastuuta?\u201d<\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e4m\u00e4 tulkinnat alkavat vaikuttaa ilmapiiriin \u2013 ja pikkuhiljaa my\u00f6s luottamukseen. Silloin tarvitaan ty\u00f6kalu, joka ei etsi syyllisi\u00e4, vaan&nbsp;<strong>avaa syy-seuraussuhteet turvallisesti ja rakentavasti<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kartta k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n: Narrative Big Five<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tiimi p\u00e4\u00e4tti ottaa k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n&nbsp;<strong>Narrative Big Five -persoonallisuusanalyysin<\/strong>. Kyseess\u00e4 ei ole testi, joka lokeroisi ihmiset tyypeiksi \u2013 vaan analyysi, joka kuvaa viidell\u00e4 p\u00e4\u00e4piirteell\u00e4 ja 23 alapiirteell\u00e4,&nbsp;<strong>miten ihminen ajattelee, tuntee ja k\u00e4ytt\u00e4ytyy<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Analyysi osoitti, ett\u00e4:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Osa tiimist\u00e4 oli korkean\u00a0<strong>tavoitehakuisuuden<\/strong>\u00a0omaavia \u2013 tehokkaita, suorituskeskeisi\u00e4 ja suoraan asiaan menevi\u00e4.<\/li>\n\n\n\n<li>Toiset taas painottivat\u00a0<strong>sovinnollisuutta ja harkintaa<\/strong>\u00a0\u2013 he prosessoivat hiljaa, v\u00e4ltteliv\u00e4t konflikteja ja tarvitsivat aikaa ennen kuin puhuivat.<\/li>\n\n\n\n<li>Yksi tiimin j\u00e4sen oli luontaisesti korkean\u00a0<strong>resilienssin<\/strong>\u00a0omaava: h\u00e4n ei juurikaan n\u00e4ytt\u00e4nyt paineita, mutta ei my\u00f6sk\u00e4\u00e4n aina huomannut muiden kuormittuneisuutta.<\/li>\n\n\n\n<li>Toisella taas oli matala resilienssi \u2013 h\u00e4n reagoi herk\u00e4sti, mutta j\u00e4i usein yksin tunteidensa kanssa.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Yht\u00e4kki\u00e4&nbsp;<strong>n\u00e4kym\u00e4tt\u00f6m\u00e4t dynamiikat tulivat n\u00e4kyv\u00e4ksi<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Muutos, joka alkoi ymm\u00e4rryksest\u00e4<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">T\u00e4rkeint\u00e4 ei ollut se, kuka sai mink\u00e4kin profiilin, vaan se, ett\u00e4 ihmiset&nbsp;<strong>sanoittivat \u00e4\u00e4neen omat tavat toimia<\/strong>&nbsp;\u2013 ja kuulivat toistensa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Er\u00e4s osallistuja sanoi analyysin j\u00e4lkeen:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>\u201cTajusin, ett\u00e4 en olekaan ainoa, joka kaipaa pohdintaa ennen puhetta. Se ei ole heikkoutta \u2013 se on minun tapani ajatella.\u201d<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Toinen totesi:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>\u201cOlen ehk\u00e4 vienyt tilaa muilta, kun innostun nopeasti. En tarkoita jyr\u00e4t\u00e4 \u2013 mutta nyt ymm\u00e4rr\u00e4n, ett\u00e4 minun pit\u00e4\u00e4 my\u00f6s pys\u00e4hty\u00e4 kuulemaan.\u201d<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Yhdess\u00e4 he rakensivat uuden keskusteluk\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Palavereissa varmistetaan, ett\u00e4 jokainen p\u00e4\u00e4see \u00e4\u00e4neen.<\/li>\n\n\n\n<li>P\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4 ei tehd\u00e4 pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n ensimm\u00e4isten puheenvuorojen pohjalta.<\/li>\n\n\n\n<li>Reflektoinnille annetaan tilaa \u2013 my\u00f6s kirjallisesti.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Persoonallisuus ei rajoita \u2013 se ohjaa<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Narrative Big Five ei muuttanut tiimin j\u00e4seni\u00e4, mutta se&nbsp;<strong>muutti heid\u00e4n v\u00e4list\u00e4\u00e4n suhdetta<\/strong>. Kun he alkoivat n\u00e4hd\u00e4 toisensa kartan kautta, syntyi uusi luottamus.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ei tarvitse olla samanlainen, jotta voi vet\u00e4\u00e4 samaan suuntaan. Tarvitaan vain&nbsp;<strong>yhteinen kieli erilaisuudesta<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Meill\u00e4 kaikilla on sis\u00e4inen kartta, mutta harvoin saamme siihen k\u00e4ytt\u00f6ohjeet.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Narrative Big Five<\/strong>&nbsp;antaa organisaatioille ja tiimeille mahdollisuuden:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 itse\u00e4\u00e4n syvemmin<\/li>\n\n\n\n<li>rakentaa yhteisty\u00f6t\u00e4 aidolla pohjalla<\/li>\n\n\n\n<li>hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 erilaisuutta strategisesti \u2013 ei vain siet\u00e4\u00e4 sit\u00e4<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Persoonallisuus ei ole karsina, joka rajoittaa.<br><\/strong><strong>Se on kartta, joka ohjaa.<br><\/strong><strong>Kun sen oppii lukemaan, suunta kirkastuu \u2013 yhdess\u00e4.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Haluatko n\u00e4hd\u00e4, milt\u00e4 teid\u00e4n tiimin kartta voisi n\u00e4ytt\u00e4\u00e4?<\/h4>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Maailman tunnetuin ja tutkituin persoonallisuusanalyysi<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Narrative Big Five on empiiriseen tutkimukseen perustuva persoonallisuustesti, joka toteutetaan itsearviointina.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Big Five -malli perustuu viiteen ihmisen persoonallisuuden p\u00e4\u00e4piirteeseen, jotka kuvaavat yksil\u00f6lle tyypillist\u00e4 tapaa ajatella, tuntea ja k\u00e4ytt\u00e4yty\u00e4. Narrative Big Five -analyysin viisi p\u00e4\u00e4piirrett\u00e4 ovat resilienssi, ekstroversio, avoimuus uudelle, sovinnollisuus ja tavoitehakuisuus. N\u00e4m\u00e4 jakautuvat yhteens\u00e4 23 alapiirteeseen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><a href=\"https:\/\/www.bomentis.fi\/arviointityokalut\/narrative-big-five\/\">Tutustu Narrative Big Five -arviointity\u00f6kaluun t\u00e4st\u00e4 &gt;&gt;<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>N\u00e4in aloitti kehityspalaverin vet\u00e4j\u00e4 \u2013 kokenut projektip\u00e4\u00e4llikk\u00f6, jonka tiimi koostui asiantuntijoista, joilla oli vahva koulutustausta ja korkea ty\u00f6motivaatio. Kaikki suoriutuivat teht\u00e4vist\u00e4\u00e4n, mutta yhteisty\u00f6ss\u00e4 oli jatkuvaa kitkaa<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":21803,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-21801","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.c2ktsghe.c2.suncomet.fi\/bm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21801","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.c2ktsghe.c2.suncomet.fi\/bm\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.c2ktsghe.c2.suncomet.fi\/bm\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.c2ktsghe.c2.suncomet.fi\/bm\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.c2ktsghe.c2.suncomet.fi\/bm\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21801"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.c2ktsghe.c2.suncomet.fi\/bm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21801\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21806,"href":"https:\/\/www.c2ktsghe.c2.suncomet.fi\/bm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21801\/revisions\/21806"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.c2ktsghe.c2.suncomet.fi\/bm\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21803"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.c2ktsghe.c2.suncomet.fi\/bm\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21801"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.c2ktsghe.c2.suncomet.fi\/bm\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21801"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.c2ktsghe.c2.suncomet.fi\/bm\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21801"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}