Monikulttuurinen tiimi voimavarana, kun yhteinen tavoite yhdistää

Magdalene Awahnde

Helsingin Kaupunki, Kustaankartanon seniorikeskus

Osastonhoitaja Magdalene Awahnde johtaa monikulttuurista hoitotyön tiimiä Kustaankartanon seniorikeskuksessa. Jotta laadukas kodinomainen hoito arjessa on mahdollista, niin se tarkoittaa sujuvaa yhteistyötä monista eri kulttuuritaustoista tulevien työntekijöiden kesken.

Ilman palvelulupausta esihenkilö johtaa arvailua – ei ihmisiä

Heidi Hassinen, Elisa Oyj

Esihenkilövalmennus

Heidi Hassinen, Customer Success Team Leader toimii esihenkilönä Elisa Oyj:ssä. Hän kertoo tässä tarinassa, miksi Esihenkilön palvelulupaus kannattaa tehdä ja miten se rakennetaan käytännössä.

Tampereen Messut konserni

Tmapereen Messut konserni

Valmentava esihenkilö -valmennus ja Valmentavat taidot -alusta

Tampereen Messut -konsernin toimitusjohtaja Tuomas Räsänen ja HR- ja palvelujohtaja Jasmin Saadetdin-Rikkinen jakoivat kokemuksiaan yritykselle räätälöidystä esihenkilöiden Valmentavan johtamisen ohjelmasta. Osana ohjelmaa osallistujien käytössä oli Valmentavat taidot -verkkovalmennusalusta.
Etsi